隨著時代的日新月異，現在人們對于辦公環境的要求可是很高的了，創新、溫馨、健康、沒壓力等都是人們在工作中所向往的。無論從理念，環境、硬件、軟件和技術等，辦公行業已經發生了天翻地覆的變化。目前國內家具行業正處轉型的關鍵期，對于辦公家具行業的發展來說，了解市場變化，以及從業者向往和需要的辦公方式和工作理念，是基本也是重要的第一步。

      那么，如今的辦公家具的發展趨勢又是怎樣的呢？過分互動和缺乏隱私正在被改變這個命題相對以往的觀念是個偽命題，然而今天這種呼聲越來越強烈。
辦公沙發

      事實也證明，在過去幾十年中，專注型工作沒有得到應有的重視和關注。據專家研究發現，專注型工作才是驅動辦公效率的主要因素。

      抽取對比2008年和2013年的數據，美國公司整體辦公績效平均下降了6%。在國內，以往要不就是極其私密，空間很浪費，溝通很不方便;要不就是大通道，大家都擠在一起辦公，談不上有什么私密和獨處的時間。企業或公司很少會思考創造什么樣的辦公環境設計會提高員工的創造性和工作效率。我們講協同很重要，但在今天信息無孔不入、無時不在的時代，只有獨處，才能靜下來思考一些問題。在人群噪雜和近距離與人相處的時候，是很難很好理出清晰的思路和有一些好的創意的。

      過去，過分夸大了“頭腦風暴”，而總是忽視人們獨處才具有的深入的創造力。平衡“開放交流”和“有目的獨處”的關系今天的工作，都是以團隊為單位而展開的。如何平衡“開放交流”和“有目的獨處”的關系，就是所有公司都要解決的問題。

    “ ABW”，即以活動為基礎的辦公空間模型。每個團隊都有自己的區域，但是個人不擁有固定的辦公桌或房間，而是根據需要選擇當下能支持自己工作活動的空間。 站、坐交替成健康辦公新時尚其實早在2012年，站立式辦公就成為了一種新的辦公潮流趨勢，曾被《連線》雜志列入《18種能讓人更幸福、更健康、甚至變得聰明的數據驅動方式》中。 隨著Facebook率先把辦公室里的桌子換成升降桌之后，站立式辦公在歐美大部分企業中越來越流行。在埃森哲休斯頓的辦公室，一些桌子的下方直接連著一臺跑步機，員工可以一邊慢跑一邊工作，需要改變的只是一雙鞋，這似乎讓國人看起來十分驚訝，但在國外卻鼓勵員工“動起來”。為什么中國的這個潮流遲遲未到呢?國內少有做辦公桌升降系統的，但是從技術角度上卻已經排在世界范圍的前五名。每天大量生產的驅動系統供給全世界各地，尤其是美國。

       然而，在中國的銷售卻遠遠小于國外。我們的辦公企業早在六七年前都也嘗試了，但很多就是擺個樣子，而沒有什么銷量。僅僅是價格的問題嗎?到底是多的一點成本重要，還是員工的滿意度和健康更重要?有時候就是一頓飯的成本，卻不愿意花在員工長久的健康上面。邁阿密大學人體工程學研究中心發現，與站著辦公的員工相比，長時間坐著的員工“休息”時間平均要多47%。在團隊協作時，道理同樣也是如此。此外，隨著科技不斷發展，智能升降桌將會徹底幫助人們養成良好的健康辦公習慣，成為辦公人群的“貼心大白”。

      如今，辦公家具企業現在不能只存在著以前的舊思想了，跟上時代的潮流，結合一些新時代的創新、創意，才能吸引更多消費者的青睞。